産後パパ育休を取得しました
日常
昨年、12月に弊社の社員が産後パパ育休を取得しました。今回は育休取得に至った経緯や、仕事と家庭の両立についてのインタビュー実施内容をお伝えしていきます。
第1子の経験から育児に積極的に参加したい
Q.1育休を取得した理由は何ですか？
第1子誕生の際、育休は未取得でした。当時、妻が大変そうで、子育てのワンオペレーションは身体的にも精神的にも疲れるのだと痛感しました。小林組に転職し、第2子出産というタイミングで、今回は必ず育休を取得したいと考えていました。子育てに積極的に参加し、家族と過ごす時間を大切にしたいと思い、3週間育休を取得しました。
現場が全ての建設業界で育休を取得する勇気
Q.2育休を取得した時の周りの反応を教えてください。
当時、担当していた工事現場があり、育休時期も年末だったので会社に相談する時は勇気が必要でした。しかし、思い切って話してみると快く了承してもらい驚きました。周りの社員からも「仕事のことは忘れて、家族との時間をゆっくり過ごしておいで」と送り出してもらい、心強かったです。
母子共に健康でいてくれた事に感謝
Q.4仕事と家庭の両立をするために心掛けていることはありますか？
家に居る間は仕事のことは忘れ、家族と過ごすように心掛けています。仕事が気になる時もありますが、子どもの成長は一瞬なので一緒に過ごせる時は、家族を優先しています。
仕事と家庭の両立がしやすい
Q.5小林組は働きやすい環境と言えますか？
とても働きやすいです。完全週休2日制で連休もあり、祝日も休めるので家族との時間もたっぷり取れています。また、残業をせずに定時退社しようという風土が出来上がっているので自分の時間も大切にすることが出来ます。
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